Hunt & Match.
Wir verbinden Unternehmen und Talente dort, wo fachliche Kompetenz und Haltung zusammenpassen.
Mein Fokus liegt auf Sales- und IT-Profilen – vom Hunter bis zum Developer.
So funktioniert Hunt & Match
Ich arbeite nicht mit Lebensläufen, sondern mit echten Anforderungen und echten Menschen.
Deshalb gehe ich tief in die Bedürfnisse eines Unternehmens und genauso tief in die Profile der Talente, mit denen ich arbeite.
VERSTEHEN
Direkter Austausch mit Fachbereichen
statt Briefings über drei Ecken.
MATCHEN
Fachlich kompetente Profile,
die auch menschlich ins Team passen.
VERBINDEN
Klare, transparente Prozesse –
bis eine echte Entscheidung getroffen wird.
Für wen Hunt & Match gedacht ist
Hunt & Match ist für Unternehmen und Talente gedacht, die Recruiting nicht als schnellen Prozess verstehen, sondern als bewusste Entscheidung.
Fachliche Kompetenz ist dabei Voraussetzung, reicht aber allein oft nicht aus.
Entscheidend ist eine fachliche und menschliche Passung, die auch langfristig trägt.
FÜR UNTERNEHMEN, DIE
• gezielt Sales- oder IT-Profile suchen,
• direkt mit Fachbereichen arbeiten wollen,
• Wert auf transparente Prozesse legen,
• und lieber einmal richtig besetzen als mehrfach nachjustieren müssen
FÜR TALENTE, DIE
• eine ehrliche Einschätzung statt leere Versprechen erwarten,
• Klarheit über Anforderungen und Rahmenbedingungen wollen,
• und einen Wechsel nicht als Risiko,
sondern als bewusste Entscheidung verstehen.
MISSION STATEMENT
